Slide Background

Приглашаем граждан и работодателей посетить Ярмарку трудоустройства
Работа России

Slide Background лджордж
Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»
Slide Background

НАЙТИ СОТРУДНИКА
В ДВА ШАГА

Шаг 1

Перейти на портал Работа в России

Шаг 2

Нажать на кнопку найти сотрудников

Slide Background
НАЙТИ РАБОТУ В ДВА ШАГА
Шаг 1

Перейти на портал Работа в России

Шаг 2

Нажать на вкладку поиск работы

Slide Background

Приглашаем граждан и работодателей присоединиться к официальному сообществу центра занятости населения ВКонтакте

СТАЖИРОВКА

Стажировка — это период времени, в который работник показывает свои знания и компетенции, а руководство принимает решение, оформлять специалиста на должность или нет. В остальных случаях работодатель сам решает, для каких должностей работникам положено стажироваться. Этот период не является испытательным сроком и не относится к тем тестовым заданиям, которые могут быть предъявлены к кандидату на собеседовании.

Условия стажировки: до 5 рабочих дней. Стажировочный процесс может быть групповым или индивидуальным. Независимо от формы к работнику прикрепляется наставник, способный учить и ставить перед стажирующимся профессиональные задачи. Программа обучения предварительно разрабатывается работодателем, исходя из особенностей организации. Учебный процесс должен соответствовать утвержденным в организации регламентам. 

Обучение стажера включает в себя:

  • работу с документацией, принятой на предприятии;
  • самостоятельную подготовку по полученным учебным материалам;
  • выполнение профессиональных обязанностей при участии наставника;
  • участие в планерках и деловых встречах, предусмотренных должностью;
  • выполнение отдельных должностных обязанностей в качестве замещающего.